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Zusätzlich führt diese Website ein eigenes Fehlerprotokoll. Darin wird festgehalten, wann ein Aufruf zu einem technischen Fehler geführt hat, einschließlich der dabei aufgerufenen Adresse. IP-Adressen werden in diesem Protokoll nicht gespeichert. Es dient allein der Fehlersuche; wir löschen es, sobald es dafür nicht mehr benötigt wird.
Wenn Sie uns über das Kontaktformular schreiben, verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen Angaben — Name, E-Mail-Adresse, optional Ihr Unternehmen, das gewählte Thema und Ihre Nachricht — ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Die Angaben werden per E-Mail an unsere Geschäftsadresse übermittelt; eine Speicherung in einer Datenbank dieser Website findet nicht statt.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage der Anbahnung oder Erfüllung eines Vertrags dient, andernfalls Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Beantwortung von Anfragen.
Wir bewahren Ihre Anfrage auf, bis sie abschließend bearbeitet ist und keine Aufbewahrungspflichten entgegenstehen; anschließend wird sie gelöscht. Handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt. Zum Schutz vor automatisierten Übermittlungen begrenzen wir die Zahl der Einsendungen je Absender. Das gilt für alle Formulare dieser Website sowie für die Anmeldung an unserer internen Terminübersicht. Dazu wird aus Ihrer IP-Adresse ein Schlüsselwert berechnet und gespeichert; die IP-Adresse selbst wird nicht gespeichert. Werte, die älter als 24 Stunden sind, bleiben unberücksichtigt und werden bei der nächsten Eintragung entfernt.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich per E-Mail bei uns bewerben — auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ. Wir verarbeiten dabei die Daten, die Sie uns selbst übermitteln: Ihre Kontaktdaten, Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und alle weiteren Angaben, die Sie Ihrer Bewerbung beifügen.
Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: die Verarbeitung ist für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Enthält Ihre Bewerbung besondere Kategorien personenbezogener Daten — etwa Angaben zu einer Schwerbehinderung —, verarbeiten wir diese auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO.
Ihre Bewerbung wird ausschließlich innerhalb unseres Unternehmens an die am Auswahlverfahren beteiligten Personen weitergegeben. Kommt es nicht zu einer Einstellung, löschen wir Ihre Unterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens; diese Frist dient der Verteidigung gegen mögliche Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Möchten Sie, dass wir Ihre Unterlagen darüber hinaus für künftige Positionen aufbewahren, können Sie uns dafür Ihre Einwilligung geben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO); diese können Sie jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen. Bei einer Einstellung werden Ihre Unterlagen in die Personalakte überführt.
Eine Übermittlung an Dritte oder in ein Drittland findet nicht statt. Eine automatisierte Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, setzen wir im Bewerbungsverfahren nicht ein.
Auf unserer Terminseite können Sie ein Gespräch an unserem Messestand buchen. Wir verarbeiten dafür Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse sowie, falls Sie sie angeben, Unternehmen, Telefonnummer und Ihr Anliegen. Diese Angaben werden in einer Datei auf unserem Server gespeichert, damit ein bereits vergebener Termin kein zweites Mal gebucht werden kann; die Datei liegt in einem Verzeichnis, dessen Auslieferung der Webserver verweigert.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: die Verarbeitung ist zur Durchführung des von Ihnen gewünschten Termins erforderlich.
Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail, die einen Stornolink enthält. Über diesen Link können Sie den Termin jederzeit selbst absagen; Ihre Angaben werden dabei sofort und vollständig gelöscht. Andernfalls löschen wir sie spätestens 90 Tage nach der Veranstaltung automatisch.
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Stand dieser Erklärung: 18. September 2026